QUI SONT LES BOLDERS ?

Avec l’espérance de vie qui augmente, une fois l’heure de la retraite arrivée, en moyenne plus de vingt ans de vie nous attendent !
Nous pensons qu’il est temps de mieux considérer les centaines de milliers de personnes de plus de 60 ans qui ont l’envie de profiter à fond des années supplémentaires que la vie leur offre. Considérant leurs interrogations sur la façon d’aborder demain, et leur tiraillement entre nécessité de prévoyance et envie de croire que tout pourra continuer comme avant, nous cherchons à répondre à leur souhait de bien vieillir et de rester autonome, sans les infantiliser, les stigmatiser ou les prendre pour des « sous-consommateurs » dont les désirs et le pouvoir de décision auraient été atrophiés.

Gaël Guilloux est fondateur de LES BOLDERS. Il est designer d’espace, de produits et de services, et chercheur en design social, met en oeuvre depuis plus de 5 ans avec, pour et par les usagers autour d’approches nouvelles et originales de codesign qu’il a développé. Fort de 20 ans d’expérience au contact d’entreprises de toutes tailles issues de secteurs très divers ou de collectivités et d’acteurs publics, il a à coeur de recentrer sur les usages concrets et tangibles pour porter les actions de prévention et d’anticipation de l’autonomie. Il est expert pour le Forum des Living Labs® Santé et Autonomie (Conseil Général de l’Économie – Ministère de l’Économie et des Finances), chercheur pour Leroy Merlin Source et chercheur associé du laboratoire Projekt (Université de Nîmes).

LES BOLDERS Â VOTRE SERVICE

Avancer en âge n’est pas forcément souhaité, surtout lorsqu’on ne veut renoncer à rien et rester acteur de sa vie le plus longtemps possible.
Rares sont ceux qui aspirent à devenir ou à être catalogués comme « seniors », ce qui peut être perçu comme de l’âgisme.
Désormais, on n’est plus forcément vieux, on peut devenir un « Bolder ».

VOUS AVEZ DIT BOLDER ?

Jeu de mots autour des adjectifs anglais OLDER (plus vieux) et BOLD (audacieux, imaginatif et entreprenant), les « bolders » sont ceux que beaucoup d’acteurs nomment seniors actifs, autonomes et indépendants de la tribu de ceux qui ne veulent pas devenir vieux trop jeunes, un pied ancré dans leur histoire et l’autre fermement dans le présent.

NOTRE MISSION

Permettre à ces « bolders » de passer enfin des produits subis aux produits désirés.
Comment ?

  • Faire bénéficier les marques de nos années d’immersion aux côtés des plus de 60 ans afin de mieux saisir les spécificités de cette cible.
  • Aider les marques à sélectionner ou à développer une offre qui résonne avec les besoins et les aspirations réelles des plus de 65 ans.
  • Offrir aux marques de nouveaux canaux de distribution au contact direct de la cible.

NOTRE BUT

Imaginer les aménagements, produits et services et accompagner entreprises, collectivités et institutions pour les aider à améliorer la vie quotidienne des plus de 60 ans.

Nous assurons une immersion complète et efficace dans un nouvel écosystèmeles plus de 60 ans sont au coeur des préoccupations.

Nous vous donnons les clefs pour s’engager efficacement sur le marché de la silver économie (économie dite des seniors) pour concevoir et développer des aménagements, produits et services innovants et réellement attendus :

  • Donner du sens au parcours de vie.
  • Arbitrer entre leur désir de faire, de laisser faire et/ou de faire faire.
  • Appréhender leur vulnérabilité particulière sans les enfermer dans une catégorie dite « sénior ».
  • Améliorer la qualité de vie des personnes avançant en âge (et trop souvent appelées personnes âgées) et leur permettre de bien vieillir à domicile.
  • Penser l’usage spécifique des aménagements, produits, et services (et de l’autonomie) en raisonnant en termes de prévention.
  • Appréhender les modalités du choix de la personne en fonction des situations.
  • Lutter contre l’isolement social et favoriser le lien intergénérationnel avec l’entraide et la solidarité.
  • Identifier et rassembler autour de la situation l’ensemble des acteurs de l’écosystème et les faire collaborer.
  • Assurer la promotion et la vente, grâce à des outils de communication adaptés et au contact direct des plus de 60 ans.